Textes législatifs

Cet été, deux lois ont été publiées et sont venues étendre les protections contre le licenciement dont bénéficient certain(e)s salarié(e)s. Pour les salariées ayant subi une fausse couche : Une protection contre le licenciement est créée à destination des salariées confrontées à une fausse couche entre la 14ème et la 21ème semaine d'aménorrhée

Vous l’aurez très certainement déjà lu ou entendu ! Depuis le 1er mai, le SMIC à été réévalué à 11.52 € brut de l’heure, soit une augmentation de 2.22% depuis le 1er janvier dernier. Un salarié travaillant 35 heures par semaine percevra une rémunération mensuelle brute de 1747.20€.   Rachel BOIVIN