PMA et adoption : de nouvelles autorisations d’absence indemnisées
Loi du 30 juin 2025 visant à protéger les personnes engagées dans un projet parental des discriminations au travail Depuis le 2 juillet dernier, tout salarié, homme ou femme, engagé dans un parcours de procréation médicalement assistée (PMA), peut bénéficier d’autorisations d’absence pour se rendre aux rendez-vous médicaux nécessaires. Le conjoint, partenaire
Abaissement de l’âge légal de la retraite…progressive !
Décret du 15 juillet 2025 Une nouvelle positive dans ce climat social morose ! Partir en retraite progressive à partir de 60 ans (contre 62 ans auparavant) est désormais possible pour tout salarié à compter du 1er septembre 2025, quelle que soit son année de naissance, à condition d’avoir validé 150 trimestres de