Le salarié en télétravail a droit aux titres-restaurant.
Arrêts de la Chambre sociale de la Cour de cassation du 8 octobre 2025
La réponse à la question posée à la Cour n’allait pas de soi, tant les juges du fond avaient jusqu’à présent des positions divergentes sur le sujet : un salarié en télétravail peut-il prétendre aux tickets restaurant comme ses collègues présents physiquement sur site, amenés en conséquence à engager des frais de repas supplémentaires ?
La décision est rendue au visa du principe d’égalité de traitement décliné dans les dispositions relatives au télétravail (article L.1222-9 III du code du travail) : « le télétravailleur a les mêmes droits que le salarié qui exécute son travail dans les locaux de l’entreprise. »
Et la seule condition légale à l’obtention du titre-restaurant, rappelle la Cour, est que le repas du salarié soit compris dans son horaire journalier de travail.
Il n’y a dès lors aucune raison objective de supprimer cet avantage aux salariés télétravailleurs qui peuvent réclamer une régularisation de leurs droits sur les trois dernières années.