Sainte-Claire Avocats

Aide à l’embauche des jeunes de 16 à 25 ans

Le 23 juillet dernier, le gouvernement a présenté un plan d’aide à l’embauche des jeunes âgés de 16 à 25 ans, plan intitulé « 1 jeune, 1 solution ».

L’objectif de ce plan est notamment de faciliter leur entrée dans la vie professionnelle en prévoyant :

–          une aide de 4 000 euros par an pour toute embauche d’un jeune de moins de 25 ans .

Il s’agirait d’une compensation de charges, versée par l’Agence de Services et de Paiement (ASP) trimestriellement pendant un an à hauteur de 4 000 euros, sur l’ensemble des contrats de travail (CDD ou CDI)  de plus de trois mois conclus avec des jeunes de moins de 25 ans, jusqu’à deux Smic (pour l’année 2020 : 3078.90€ bruts mensuels pour un salarié embauché à 35 heures par semaine). L’aide serait versée pour les contrats conclus entre le 1er août 2020 et le 31 janvier 2021;

–          Une aide exceptionnelle de 5 000 euros pour recruter un alternant (en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) de moins de 18 ans ou de 8 000 euros pour recruter un alternant de plus de 18 ans.

Cette aide serait versée pour tout contrat préparant à un diplôme ou un titre de niveau master ou inférieur, signé entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021, sans condition sur le nombre d’apprentis pour les entreprises de moins de 250 salariés, et sous condition pour celles de 250 salariés ou plus, d’absence d’assujettissement à la contribution supplémentaire à l’apprentissage (CSA).

Ces mesures seront applicables dès la promulgation de la 3ème loi de finance rectificative pour 2020.

 

Lien du dossier de presse complet https://travail-emploi.gouv.fr/actualites/presse/dossiers-de-presse/dp-1jeune1solution