Barème légal des indemnités prud’homales : la Cour d’appel de Reims valide mais……
Le débat relatif à la validité du barème "Macron" est de nouveau relancé en cette rentrée avec la première décision de Cour d'appel suite à l'avis rendu par la Cour de cassation le 19 juillet dernier (étant rappelé qu'il ne s'agit que d'un avis et non d'une décision). Pour mémoire, la
Le terme de la période d’essai est reporté en cas de pose de JRTT
Dans la mesure où elle a pour objet de vérifier l’aptitude du salarié à occuper son poste, la période d’essai (qui doit, pour être opposable au salarié, être prévue dans le contrat de travail) s’entend d’une période de travail effectif. Ainsi, toute suspension du contrat qui interviendrait pendant cette période, reporte